Asendo gaat voor onderscheidende zorg
Asendo biedt gespecialiseerde hulp aan mensen met psychische problemen door bijvoorbeeld autisme, ADHD, depressieve gevoelens, angst, trauma, maar ook opvoedmoeilijkheden. We werken samen aan duurzame gedragsverandering van kinderen, jongeren, (jong)volwassenen en gezinnen. Iedere hulpvraag en situatie is uniek, daarom heeft Asendo een breed en divers aanbod: diagnostiek, behandeling en begeleiding. We doen dit door inzet van onze best-practice werkwijze ‘Samen aan de Slag’ om iemand weer gelukkig te krijgen maar ook zo zelfstandig mogelijk. Zo wordt er een fundament gelegd om verder te kunnen groeien en vanuit eigen kracht deel te nemen aan de samenleving. We werken in de regio’s Hart van Brabant, West-Brabant Oost en West-Brabant West. Met Asendo sta je er niet alleen voor, we doen het samen.
Asendo heeft écht aandacht voor de medewerker
Binnen Asendo werken collega’s multidisciplinair vanuit verschillende functies en op verschillende niveaus samen. Wat jij zegt doet ertoe, wij luisteren naar je en geven je aandacht. We zijn een betrokken werkgever die medewerkers positief weet te stimuleren en mogelijkheden biedt voor verdere ontwikkeling.
We dagen je uit om jezelf door intervisie, MDO, persoonlijke ontwikkelgesprekken en scholing verder te ontwikkelen. Met jouw talenten, initiatieven en kennis bouw je samen met jouw team verder aan een professionele organisatie die onderscheidende zorg biedt voor onze doelgroep. We gaan voor duurzame hulp met blijvend effect in de levens van kinderen, jongeren en gezinnen. Asendo werkt vanuit haar eigen “SAS-methode” en gaat letterlijk Samen Aan de Slag om cliënten zo zelfstandig mogelijk en vanuit eigen kracht te laten deelnemen aan de samenleving.
Solliciteren
Vacatures
Werken in de zorgsector is anders dan werken in welke andere branche dan ook, het is werk dat er echt toe doet. Met passie en liefde help jij mensen verder. Binnen Asendo werken collega’s multidisciplinair vanuit verschillende functies en op verschillende niveaus samen. Ook staan kennisdeling en kwaliteitsontwikkeling bij ons hoog in het vaandel.
Binnen Asendo staan we altijd open voor nieuwe collega’s voor verschillende functies. Ben je geschoold op MBO, HBO of WO-niveau en spreekt het werken bij Asendo je aan, schroom niet om een open sollicitatie te sturen. Stuur dan je motivatiebrief en CV naar [email protected] onder vermelding van ‘Open sollicitatie. Wil je meer weten over het werken bij Asendo en of dit zou passen bij jou? Neem gerust contact op met onze collega Nadine van Wezel via 013-737 01 66.
Kijk hier voor de actuele vacatures:
Onze collega’s aan het woord
Sollicitatieprocedure
Heb je een interessante vacature gevonden en ben je benieuwd naar de sollicitatieprocedure.
Je solliciteert
Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature weet je of we je uitnodigen voor een gesprek. Waarom twee weken? Omdat wij iedere sollicitatie zorgvuldig bekijken en de aandacht willen geven die er ook in is gestopt.
De eerste selectie
Nodigen wij jou uit voor een gesprek? Dan nemen we contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Kandidaten die niet door de eerste selectie zijn gekomen krijgen een gemotiveerde reactie waarom niet.
Het kennismakingsgesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je CV en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken. Maar ook of de functie en onze organisatie past bij wat jij zoekt. Tijdens dit gesprek bespreken we ook wat mogelijke vervolgstappen zijn in de sollicitatieprocedure. Een tweede gesprek en/of meeloopmoment kunnen tot de mogelijkheden behoren.
Is de keuze op jou gevallen?
Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord met de aanbieding en heb je het contract getekend?
Welkom bij Asendo!
Ik wil meer weten
Wil je meer informatie over werken bij Asendo? Neem gerust contact met ons op. Je kunt een mail sturen naar [email protected] of telefonisch contact opnemen met de afdeling personeelszaken, 013-737 01 66.